28 依據原住民族工作權保障法處理原住民勞資爭議時，下列敘述何者正確？
(A)原住民勞資爭議，應依據勞資爭議處理法規定辦理
(B)勞資權利事項與調整事項之爭議，勞方當事人有二分之一以上為原住民時，關於調解委員或仲裁委 員有特別規定
(C)原住民在工作職場發生就業歧視或勞資糾紛，各級主管機關應予以法律諮詢、提供律師及全額訴訟 費之扶助
(D)直轄市、縣（市）政府依據勞資爭議處理法第 30 條規定推薦核備之仲裁委員名單中，應至少 1 人 至 3 人為具有原住民身分者

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統計： A(221), B(160), C(148), D(161), E(0) #2771303

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