28.「覺得面試表現很差時，要求和另一位面試官進行第二次的面試」此求職行為的作用為何？
(A)對大部分雇主，會有加分效果
(B)對大部分雇主，會有扣分效果
(C)不確定
(D)其他。

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統計： A(9), B(48), C(2), D(0), E(0) #1494785