28.某大學一名女性職員，因為懷孕末期身體不適因而提出產前假，卻遭到長官以影響工作為由不予續聘。該女性員工向勞工局提出「懷孕歧視」申訴，希望能爭取自己的權益。該大學的這種作法明顯違反了何種法律規定？(A)《公司法》(B)《性別歧視法》(C)《性別工作平等法》（現為性別平等工作法）(D)《性別平等教育法》