28.能夠持續執行任務以促進職能認同（occupational identity）是指下列何者？
(A)職能勝任（occupational competence）
(B)職能技巧（occupational skill）
(C)職能選擇（occupational choice）
(D)職能表現（occupational performance）

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統計： A(7), B(0), C(0), D(0), E(0) #3973867

詳解 (共 1 筆)

#7453619
MOHO理論認為一個人是否可調適的好，取決於兩個層面的結合。
1. 職能認同 (Occupational Identity)：
心理層面。
這是在問：「我是誰？」、「我想成為什麼樣的人？」、「我對自己的職能生活有什麼期待？」。這是一種對自我的認知。
2. 職能勝任 (Occupational Competence)：
行動層面。
這是在問：「我做得到嗎？」、「我能不能維持日常的習慣與角色？」、「我能不能勝任生活中的挑戰？」。
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