28.華人家族企業極為普遍的是何種領導方式?
(A)權威式領導
(B)家長式領導
(C)典範式領導
(D)仁慈式領導
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統計: A(1137), B(2261), C(73), D(71), E(0) #1832297
統計: A(1137), B(2261), C(73), D(71), E(0) #1832297
詳解 (共 4 筆)
#2908761
華人家長式領導(樊景立、鄭伯壎,2000):
在人治的氛圍下,所顯現出來之具嚴明紀律與權威、父親般的仁慈及道德廉潔性的領導方式,領導者透過施恩、立威、樹德來影響部屬,以展現領導績效。在這個定義之下,家長式領導包括:仁慈、德行、及威權領導三個重要的元素,其解釋定義如下:
1. 仁慈 (benevolence) 領導:指領導者對部屬個人的福祉做個別、全面、而長久的關懷。
2. 德性 (moral) 領導:可描述領導者必須展現較高的個人操守、修養、以及敬業精神,以贏得部屬的景仰與效法。
3. 威權 (authoritarianism) 領導:指領導者強調其權威是絕對而不容挑戰的,對部屬則會做嚴密的控制,要求部屬毫不保留地服從。
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#2977162
家長式領導:探討文化價值與家族企業領導的關係,並發展概念架構。
家長式領導重要面向,除了威權領導來自法家與政治家儒家的傳統外,慈悲領導與德行領導皆來自儒家傳統
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