28.華人家族企業極為普遍的是何種領導方式?
(A)權威式領導
(B)家長式領導
(C)典範式領導
(D)仁慈式領導

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統計: A(1137), B(2261), C(73), D(71), E(0) #1832297

詳解 (共 4 筆)

#2908761

華人家長式領導(樊景立、鄭伯壎,2000):

在人治的氛圍下,所顯現出來之具嚴明紀律與權威、父親般的仁慈及道德廉潔性的領導方式,領導者透過施恩、立威、樹德來影響部屬,以展現領導績效。在這個定義之下,家長式領導包括:仁慈、德行、及威權領導三個重要的元素,其解釋定義如下:

1. 仁慈 (benevolence) 領導:指領導者對部屬個人的福祉做個別、全面、而長久的關懷。

2. 德性 (moral) 領導:可描述領導者必須展現較高的個人操守、修養、以及敬業精神,以贏得部屬的景仰與效法。

3. 威權 (authoritarianism) 領導:指領導者強調其權威是絕對而不容挑戰的,對部屬則會做嚴密的控制,要求部屬毫不保留地服從。

來源

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#2977162

家長式領導:探討文化價值與家族企業領導的關係,並發展概念架構。

家長式領導重要面向,除了威權領導來自法家與政治家儒家的傳統外,慈悲領導德行領導皆來自儒家傳統

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#2919581
家長式領導是華人家族企業極為普遍的現象,...
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#6211388
以仁慈(benevolence)、德性(...
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#2292564
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22. 以仁慈(benevolence)...
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