28. 當勞資雙方因「減少工時」引發強烈爭執與衝突時，應如何化解雙方歧見？①耐心溝通，不以情緒化字眼刺激對方    ②為了保持和諧，放棄原先立場    ③堅持己見，力爭到底    ④請立場客觀公正的第三者居中協調
(A) ①②
(B) ①④
(C) ②③
(D) ③④

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統計： A(126), B(9038), C(9), D(74), E(0) #229870

詳解 (共 3 筆)

#754421

請人公正的來協調談話,了解雙方的想法

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甚麼意思??

 

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