20 當團體的資源有限時,團體工作者應如何面對此一情境? (A) 隱瞞不告知團..-阿摩線上測驗
陳宜沂 幼兒園下 (2021/12/24): 社會團體工作原則: 1.個別化:包括成員個別化及團體個別化。 2.參與 3.體驗 5.限制:成員需要學習個人自由與團體規範間的適當平衡,因此,工作員要協助成員了解自己在團體中的角色、能力;同時,由於資源有限,工作員也要協助成員了解團體資源的限制,如:時間、經費、場地、規定等,以免成員及團體做出不當的決定。 6.有效干預 8.運用資源:團體內部資源有限,而團體是環境的一部分,彼此會互相影響,工作員應協助成員及團體善加運用外部環境的資源,〈如:機構,社區的設施,資料,經費,人員,經驗等〉,豐富個人及團體經驗,充實運作的能量,促進團體及成員目標的達成。 10.人性化 資料來源:社會團體工作 https://cswe.casehsu.org/index.php?title=%E7%A4%BE%E6%9C%83%E5%9C%98%E9%AB%94%E5%B7%A5%E4%BD%9C | 檢舉 |
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