寫作批改
VIP與詳解卡管理
私人筆記( 0 )
70.在動機式晤談（motivational interviewing）中，RU..-阿摩線上測驗
【詳解卡新福利】寫作批改懸賞券，將於 2024/10/31 23:59:59 過期，還沒使用或領取，趕快前往領取並使用吧！ 前往查看
|
|
|
 | JuiYi Hsu 研二上 (2024/03/08): 【112-三71】又出現一次動機晤談
「動機式晤談」（Motivational Interviewing）一開始是由Miller這位學者於1983年在《行為心理治療》這本期刊所提出來的。原本的初衷是針對罹患酒癮或是物質濫用疾患的個案，為了是要協助他們改變物質成癮行為所提出行為改變取向的心理介入模式。這樣的助人工作模式，目的是讓他們能有機會擺脫成癮物質的控制，返回原來正常的生活。
「動機式晤談」的知名學者Rollinik用RULE這樣的縮寫來闡述「動機式晤談」的基本原則。
當中，
R指的是「不要立即做反射性的回應 (Resist the righting reflex)」、
U指的是「瞭解你個案的動機 (Understanding your client’s motivation)」、
L指的是「傾聽你的個案 (Listen to your client)」、
E指的是「幫個案賦能 (Empower your client)」。
righting reflex
翻正反射righting reflex亦稱復位反射。一般指動物體處於異常體位時所產生的恢復正常體位的反射。這在高等脊椎動物的貓中表現得最為明顯，而且也進行了很多研究工作。
個人認為這裡所指的是不要自以為是(自己以為自己是對的)地去糾正client(patient)
RULE RULE代表MI的核心原則： Resist（忍耐）：忍耐翻正反射的衝動，避免直接給予患者（此處沿用原文「patient」，下同）有關其問題的建議。盡管我們的出發點是好的，但事實上，直接給予建議反而可能降低患者改變的意願。 Understand（理解）：理解患者的動機，努力激發患者自身潛在的改變動機。 Listen（傾聽）：使用以患者為中心的、充滿共情的方式傾聽。 Empower（賦能）：為患者提供能量。患者必須認識到，自己能夠掌控自己的行為；要想獲得任何改變，自己都需要一步一個腳印，朝著目標前進。 | 檢舉 |
|
|
|