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經由在職訓練，使人員能擔任多種水平類型工作的工作設計策略為何？
(A)工作豐富化（Job Enrichment）
(B)工作擴大化（ Job Enlargement）
(C)生涯發展（ Career Development）
(D)無缺點計畫（ Zero Defect Program）

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難度： 非常簡單

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