29、战略性的人力资源管理从长期发展战略与管理作业流程来看，人事经理是（）。
(A)企业经营战略的合作伙伴
(B)企业员工培训与技能开发的推动者
(C)了解并尽可能满足员工需求的带头人
(D)构建人力资源各项管理基础工作的专家

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