29 定期契約屆滿後或不定期契約因故停止履行後,未滿多少個月而訂定新約或繼續履行原約時,勞工前後
工作年資,應合併計算?
(A) 1 個月
(B) 2 個月
(C) 3 個月
(D) 4 個月
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統計: A(275), B(29), C(541), D(2), E(0) #1090160
統計: A(275), B(29), C(541), D(2), E(0) #1090160
詳解 (共 4 筆)
#3103250
勞動基準法第十條
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#3051490
請問因故停止←是要有正當合理理由中斷對吧,
如果題目是離職又想回去工作的也算嗎?謝謝回答:)
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