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試題詳解

試卷:110年 - 110 公務升官等考試、交通事業公路、港務升資考試_薦任、員級晉高員級_各類科-公務、各類別-公路、港務:法學知識(包括中華民國憲法、法學緒論)#103761 | 科目:升官等/升資考/員級晉高員◆法學知識(包括中華民國憲法、法學緒論)

試卷資訊

試卷名稱:110年 - 110 公務升官等考試、交通事業公路、港務升資考試_薦任、員級晉高員級_各類科-公務、各類別-公路、港務:法學知識(包括中華民國憲法、法學緒論)#103761

年份:110年

科目:升官等/升資考/員級晉高員◆法學知識(包括中華民國憲法、法學緒論)

29 依勞動基準法第 16 條第 3 項之規定,雇主終止勞動契約若未給予法定之預告期間,應給付預告期間工資。 下列敘述何者正確?
(A)因為雇主已經預告勞工要離職,勞工也同意工作到預告期屆滿當日,雇主無需給付底薪,但是應該持續 給付相關津貼、獎金等項目,只要有超過基本工資即可
(B)由於勞動契約已經被預告終止,在預告期間內勞工僅是在準備離職之程序,雇主已無需給付任何工資
(C)因為勞動契約於預告期屆滿之前仍有效,即便勞工可以請謀職假,雇主應給付之原領工資範圍,仍包括 底薪、工作獎金、全勤獎金、特定職務加給⋯⋯等等一般情形下可以獲得之給付
(D)因為雇主已經預告勞工要離職,勞工也可以請謀職假,雇主應該只需要給付基本工資,無需給付定期會 獲得之津貼、獎金等項目
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