29.在生涯諮商中,依照 Holland 的理論,有四種檢驗標準來診斷人境適配的各種現象。下列何者不是四個標準之一?
(A)一致性
(B)穩定性
(C)適配性
(D)認同性。
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統計: A(25), B(405), C(31), D(542), E(0) #607980
統計: A(25), B(405), C(31), D(542), E(0) #607980
詳解 (共 4 筆)
#882854
人境適配的檢驗,可由四個向度做探討:
1 一致性:指的是個人主要的興趣類型是否一致。通常取何倫碼前兩碼來看,在何倫的六角形圖上的位置越鄰近,即表示心理上相似的程度越高。
2 分化性:是指六種興趣分化的程度。分化性愈高,表示興趣組型愈清楚。
3 適配性:是指個人的興趣類型與工作環境的適配程度。有三種方式計算適配性的程度,分
別是:六角模式指數、曾史二氏指數、艾欽指數,指數愈高,則適配性程度愈佳。
4 認同性:是指個人對其所選擇的職業的清晰度與穩定度。
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#882031
1.諧和度(適配性):人與環境匹配的適應程度。
2.一致性:類型之間相似程度。
2.一致性:類型之間相似程度。
3.分化性
4.認同性
沒有穩定性,所以選(B)。
沒有穩定性,所以選(B)。
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#882667
認同性=identity=統整性,大概是這樣吧...說穿了是個翻譯的問題?
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