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工人知悉他們正被研究機構選取做為實驗對象，因此即便在降低工廠照明後，仍表現出加倍努力工作的態度，造成產量不減反增，此種效應稱之為：
(A)比馬龍效應
(B)謬誤效應
(C)預期效應
(D)霍桑效應

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	游春嬌國三上 (2013/03/08) 霍桑效應（The Hawthorne Effect）：參與員工之所以會增加生產的原因，不盡然.....觀看完整全文，請先登入檢舉

花擋住了大一下 (2022/04/26)

比馬龍效應

指假若老師認定某些學生為資優學生，即使他們並非真正的資優，但是經過老師的提點和鼓勵，最終亦會自自然然地成為資優學生。

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