個案評估與心理衡鑑(原心理測驗與評量)題庫 下載題庫

15.某公司長年以來透過能力測驗A甄選員工。該公司發現新進員工中，年終考績B以上者在能力測驗A的總分都高於250分。因此，自去年起，訂定能力測驗A總分250分為該公司錄取員工的決斷分數（cutoff score）。去年有位新進員工在能力測驗A的總分為300分，但年終考績卻不及格。此種情況屬於下列何者？
(A)正確肯定（correct positive）
(B)錯誤肯定（false positive）
(C)正確否定（correct negative）
(D)錯誤否定（false negative）

個案評估與心理衡鑑(原心理測驗與評量)- 111 年 - 111 專技高考_諮商心理師：個案評估與心理衡鑑#109849

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	Ivan艾文(以上岸，助力高一下 (2022/08/10) 正確肯定-正確錄取錯誤肯定-看錯而錄取正... (內容隱藏中) 查看隱藏文字

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