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高普考/三四等/高員級◆行政學題庫
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3 何茲柏格(F. Herzberg)的二元因素理論的「激勵因素」意指:
(A)實現此種因素只是在使組織成員維持一定工作水準
(B)包括上司監督、報酬待遇、人際關係等具體內容
(C)又可稱為不滿因素或維持因素
(D)可以導致組織成員產生滿意感的因素
高普考/三四等/高員級◆行政學
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104 年 - 104 地方政府特種考試_四等_一般行政、一般民政、客家事務行政、人事行政:行政學概要#34820
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難度:
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討論
私人筆記( 0 )
最佳解!
樂樂
小二上 (2016/05/11)
激勵因素又稱為滿意因素。其內容包含:1.成就感2.褒獎3.工作本身4.升遷與發展二元因素.....
看完整詳解
檢舉
2F
鄭惠瑀
國二下 (2016/05/16)
保健因素是消極的, 也稱為不滿因素.維持因素,多與工作的外在環境有關,保健因素共有五項:1.機關組織的政策與管理 2.上司的監督 3.報酬待遇 4.人際關係 5.工作環境與條件
檢舉
3F
雨喵
國三下 (2017/06/02)
(A)實現此種因素只是在使組織成員...
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3 何茲柏格(F. Herzberg)的二元因素理論的「激勵因素」意指: (A..-阿摩線上測驗