3.下列關於有效能諮商心理師的人格特質描述,何者正確?
(A)認識自己是誰,並樂於以幫助別人來提升自我的價值感
(B)盡心盡力為個案付出,隨時思考他們的問題和解決之道
(C)面對自己的缺點、困難和矛盾時,宜保持幽默感
(D)知道文化對自己的影響,允許自己不具備多元文化的敏覺度
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統計: A(32), B(15), C(65), D(8), E(0) #3496851
統計: A(32), B(15), C(65), D(8), E(0) #3496851
詳解 (共 2 筆)
#6576740
Corey第四版 p19~20對有效諮商員的人格特質描述如下:
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1.對自己有足夠的認同
2.尊重及欣賞自己
3.能接受改變
4.能選擇及經營自己的生活
5.可靠、真摯及誠實
6.有幽默感
7.會犯錯誤,並承認自己的錯誤
8.活在當下
9.重視文化的影響
10.真誠關心他人的福祉
11.展現有效的人際互動技巧
12.全神貫注地工作而從中尋求意義
13.展現熱情
14.維持健康的人際界線
各選項解析 from gpt:
(A) 認識自己是誰,並樂於以幫助別人來提升自我的價值感
❌ 雖然認識自己是重要特質,但以幫助他人來提升自我價值可能暗示將「幫助別人」當成滿足自己價值的工具,容易讓助人行為變得依附於外在肯定,與健康的助人動機不符。
(B) 盡心盡力為個案付出,隨時思考他們的問題和解決之道
❌ 儘管關心個案是重要的,但「隨時」思考他們的問題與解法可能反而代表過度涉入、界線不清,也違反助人者自我照顧與專業界線的重要原則。
(C) 面對自己的缺點、困難和矛盾時,宜保持幽默感
✅ 正確。 擁有幽默感可以幫助心理師更靈活地看待自己的限制、不完美與挑戰,避免陷入自我批判,並建立真誠、有彈性的助人風格。(Corey對於「有幽默感」的描述為:對生活事件有自己的觀點,也不忘開懷大笑,尤其是面對自己的缺點與錯誤時。)
(D) 知道文化對自己的影響,允許自己不具備多元文化的敏覺度
❌ 雖然我們可能尚未完全具備文化敏覺,但應該持續培養與學習,而不是「允許自己」缺乏敏覺度,這可能導致忽略對不同文化背景個案的理解與尊重。
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