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技檢◆職業安全衛生共同科目
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111年 - 90006 職業安全衛生共同科目 不分級 工作項目 01:職業安全衛生#111637
> 試題詳解
3. 下列何者,非屬法定之勞工?
(A)委任之經理人
(B)被派遣之工作者
(C)部分 工時之工作者
(D)受薪之工讀生 。
答案:
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統計:
A(580), B(62), C(51), D(40), E(0) #3019264
詳解 (共 2 筆)
Yang
B1 · 2023/04/13
#5775873
依公司法委任之經理人及依民法第五百五十三...
(共 128 字,隱藏中)
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kailin
B2 · 2023/12/28
#5996328
根據台灣的《勞動基準法》,經理人在一些情...
(共 107 字,隱藏中)
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3.下列何者,非屬法定之勞工?(A)委任之經理人(B)被派遣之工作者(C)部分工時之工作者(D)受薪之工讀生。
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55. 下列何者,非屬法定之勞工?(A)被派遣之工作者(B)部分工時之工作者(C)委任之經理人(D)受薪之工讀 生。
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45. 下列何者,非屬法定之勞工?(A)委任之經理人(B)受薪之工讀生(C)被派遣之工作者(D)部分工時之工 作者。
#2113657
66. 下列何者,非屬法定之勞工?(A)委任之經理人(B)被派遣之工作者(C)部分工時之工作者(D)受薪之工讀 生。
#2114818
3. 下列何者,非屬法定之勞工?(A)被派遣之工作者(B)委任之經理人(C)部分工時之工作者(D)受薪之工 讀生。
#2117210
4. 以下對於「例假」之敘述,何者有誤? (A)每 7 日應休息 1 日 (B)工資照給 (C)出勤時,工資加倍及補休 (D)須給假,不必給工資 。
#3019265
5. 勞動基準法第 84 條之 1 規定之工作者,因工作性質特殊,就其工作時 間,下列何者正確? (A)完全不受限制 (B)無例假與休假 (C)不另給予延時工 資 (D)勞雇間應有合理協商彈性 。
#3019266
6. 依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年? (A)1 年 (B)2 年 (C)5 年 (D)10 年 。
#3019267
7. 事業單位僱用勞工多少人以上者,應依勞動基準法規定訂立工作規則? (A)200 人 (B)100 人 (C)50 人 (D)30 人 。
#3019268
8. 依勞動基準法規定,雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,每日不 得超過多少小時? (A)10 (B)11 (C)12 (D)15 。
#3019269
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