30 女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假幾日？
(A)1 日
(B)2 日
(C)3 日
(D)4 日

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統計： A(7039), B(351), C(825), D(55), E(0) #630982

詳解 (共 9 筆)

#1065688
第四章　　促進工作平等措施第14條（生理假）

　　女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。 
　　前項併入及不併入病假之生理假薪資，減半發給。
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#1199039
記>> 請最痛的那 1 天   XD
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#940497
性別工作平等法第14 條規定，女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假1日，全年請假日數未逾3日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。前項併入及不併入病假之生理假薪資，依各該病假規定辦理。
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#944215
性別工作平等法又再修了～要留意結果
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#3701480

5de72cbca72ef.jpg#s-1024,373

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#1065692
‧中華民國一百零三年十二月十一日總統華總一義字第10300189191號令修正公布第4、12、14～16、23、38-1條條文 
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#5082525

第 14 條

1.女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。

2. 前項併入及不併入病假之生理假薪資，減半發給。

 

來源 

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#1065620
修了嗎?看還是每月一天,一年三天不算病假呀
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#1048288
修法了吧?
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