30 當組織成員只是修正其行動的策略和手段,以期能達成既定的組織目標及規範,此種..-阿摩線上測驗
1F 龜龜 高一上 (2013/03/30)
當組織成員只是修正其行動的策略和手段,以期能達成既定的組織目標及規範,此種組織學習稱為: (A) 雙圈學習 (B) 三圈學習 (C) 多圈學習 (D) 單圈學習
~解析 :
阿吉利斯 ( Argyris ) 與熊恩 ( Schon ) 提出「組織學習」的「過程」有「二種型態」:
一、「單圈學習」=「單環學習」=「單圈回饋學習」=「單迴圈學習」(single-loop learning): (一) 「單圈學習」為一「工具理性學習」。 (二) 「組織成員」期望「只修正」其「行動策略」和「手段」,來「達成組織目標」。 ※ 換言之,「單圈學習」並「不涉及」其「行動背後」的「價值問題」。 ※「單圈學習」亦被其他學者指稱為「低層次學習」( Fiol & Lyles,1985... 查看完整內容 |