【已刪除】30.幼稚園的退撫與福利制度應依據《幼稚教育法》哪一條確實辦理？ (A..-阿摩線上測驗

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【已刪除】30.幼稚園的退撫與福利制度應依據《幼稚教育法》哪一條確實辦理？
(A)第三條
(B)第十三條
(C)第二十三條
(D)沒有法源
(E)第二十五條。

教甄◆教育專業科目-幼教- 94 年 - 台北縣94學年度國小暨幼稚園教師甄選試題#10023

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難度： 非常困難

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lili 大二上 (2015/05/21)

中華民國一百零三年六月十八日總統華總一義字第 10300093741 號令公布廢止

第 13 條

公立幼稚園園長、教師、職員之待遇、退休、撫卹、保險及福利等，比照公立國民小學教師、職員之規定辦理。公立幼稚園園長、教職員之成績考核，比照公立國民小學校長、教職員之規定辦理。

私立幼稚園園長、教師、職員之待遇、退休、撫卹及福利等，由各私立幼稚園參照有關法令訂定章則，籌措專款辦理，並報請所在地主管教育行政機關備查。

私立幼稚園辦妥財團法人登記者，其園長、教師、職員之保險，準用私立學校教職員保險條例之規定辦理。

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113就是要上榜國三上 (2016/03/15)

名　　稱幼兒教育及照顧法

修正日期民國 104 年 07 月 01 日法規類別行政＞教育部＞國民及學前教育目第 25 條直轄市、縣（市）、鄉（鎮、市）設立之公立幼兒園其專任園長，除依第五十六條第二項第一款規定由公立托兒所所長轉換取得資格者仍依公務人員任用法之相關法令於原機構任用外，應由具公立幼兒園現職教師資格者擔任，其考核、解聘、停聘或不續聘、待遇、退休、撫卹、保險、福利及救濟事項，準用公立國民小學校長之規定。前項公立幼兒園專任園長之遴選、聘任、聘期，及公立學校附設幼兒園專任主任之任期等相關事項之自治法規，由直轄市、縣（市）主管機關定之。公立幼兒園編制內有給職專任之教師，其考核、聘任、解聘、停聘...
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名　　稱

幼兒教育及照顧法

修正日期

民國 104 年 07 月 01 日

法規類別

行政＞教育部＞國民及學前教育目

第 25 條

直轄市、縣（市）、鄉（鎮、市）設立之公立幼兒園其專任園長，除依第五十六條第二項第一款規定由公立托兒所所長轉換取得資格者仍依公務人員任用法之相關法令於原機構任用外，應由具公立幼兒園現職教師資格者擔任，其考核、解聘、停聘或不續聘、待遇、退休、撫卹、保險、福利及救濟事項，準用公立國民小學校長之規定。前項公立幼兒園專任園長之遴選、聘任、聘期，及公立學校附設幼兒園專任主任之任期等相關事項之自治法規，由直轄市、縣（市）主管機關定之。公立幼兒園編制內有給職專任之教師，其考核、聘任、解聘、停聘或不續聘、遷調、介聘、待遇、退休、撫卹、保險、福利及救濟事項，準用公立國民小學教師之規定。公立托兒所改制為公立幼兒園後，原公立托兒所依公務人員任用法任用之人員及依雇員管理規則僱用之人員，於改制後繼續於原機構任用，其服務、懲戒、考績、訓練、進修、俸給、保險、保障、結社、退休、資遣、撫卹、福利及其他權益事項，依其原適用之相關法令辦理；並得依改制前原適用之組織法規，依規定辦理陞遷及銓敘審定；人事、會計人員之管理，與其他公務人員同。公立幼兒園第一項、第三項及第四項以外之教保員、助理教保員及其他人員，依勞動基準法相關規定，以契約進用；其權利義務於契約明定；其進用程序、考核及待遇等相關事項之辦法，由中央主管機關定之。公立幼稚園、公立托兒所依本法改制為公立幼兒園，原依聘用人員聘用條例、行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法聘用及僱用之人員，及現有工友（含技工、駕駛），依其原適用之相關法令規定辦理。公立幼兒園之教保服務人員因婚、喪、疾病、分娩或其他正當事由得請假；其假別、日數、請假程序、核定權責與違反之處理及其他相關事項之辦法，由中央主管機關定之。

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【站僕】摩檸Morning 國三下 (2016/04/14)

原本題目:

30.幼稚園的退撫與福利制度應依據《幼稚教育法》哪一條確實辦理？ (A)第三條(B)第十三條(C)第二十三條(D)沒有法源。

修改成為

30.幼稚園的退撫與福利制度應依據《幼稚教育法》哪一條確實辦理？ (A)第三條(B)第十三條(C)第二十三條(D)沒有法源(E)第二十五條。

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