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技檢◆就業服務-乙級
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111年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹及人力仲介 301-350#106142
> 試題詳解
306. 依據身心障礙者權益保障法規定,各級政府機關、公立學校及公營事業 機構員工總人數在 34 人以上者,進用具有就業能力之身心障礙者人數, 不得低於員工總人數的多少比率?
(A)1%
(B)2%
(C)3%
(D)4% 。
答案:
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統計:
A(15), B(6), C(19), D(1), E(0) #2863472
詳解 (共 1 筆)
夜神月
B1 · 2022/03/09
#5372616
第 38 條 各級政府機關、公立學校及...
(共 581 字,隱藏中)
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2 5 . 依 身 心 障 礙 者 權 益 保 障 法 規 定,各 級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數在 34 人 以上者,進用具有就業能力之身心障礙者人數,不得低於員工總人數之多少比率?(A)1 %(B)2 %(C)3 %(D)4%。
#567916
34 身心障礙者權益保障法規定各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數在三十四人以上者,進用 具有就業能力之身心障礙者人數,不得低於員工總人數的多少比率? (A)百分之三 (B)百分之四 (C)百分之五 (D)百分之六
#924002
62. 依據身心障礙者權益保障法規定,各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數在34人以上者,進用具有就業能力之身心障礙者人數,至少不得低於員工總人數的多少比率?(A)1%(B)2%(C)3%(D)4%。
#1704956
325.依據身心障礙者權益保障法規定,各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數在34人以上者,進用具有就業能力之身心障礙者人數,至少不得低於員工總人數的多少比率?(A)1%(B)2%(C)3%(D)4%。
#1730204
315. 依據身心障礙者權益保障法規定,各級政府機關、公立學校及公營事業機 構員工總人數在 34 人以上者,進用具有就業能力之身心障礙者人數,至 少不得低於員工總人數的多少比率? (A)1% (B)2% (C)3% (D)4% 。
#2477353
300. 依據身心障礙者權益保障法規定,各級政府機關、公立學校及公營事業 機構員工總人數在 34 人以上者,進用具有就業能力之身心障礙者人 數,不得低於員工總人數的多少比率? (A)1% (B)2% (C)3% (D)4% 。
#3020211
299. 依據身心障礙者權益保障法規定,各級政府機關、公立學校及公營事業 機構員工總人數在 34 人以上者,進用具有就業能力之身心障礙者人 數,不得低於員工總人數的多少比率? (A)1% (B)2% (C)3% (D)4% 。
#3532232
299. 依據身心障礙者權益保障法規定,各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數在 34 人以上者,進用具有就業能力之身心障礙者人數,不得低於員工總人數的多少比率? (A)1% (B)2% (C)3% (D)4% 。
#3779029
307. 依身心障礙者權益保障法規定,雇主僱用從事部分工時工作之身心障礙 員工,其月領薪資達勞動基準法按月計酬之基本工資數額 1/2 以上者, 進用幾人得以 1 人計入身心障礙者人數及員工總人數? (A)2 人 (B)4 人 (C) 6 人 (D)8 人 。
#2863473
308. 依身心障礙者權益保障法規定,直轄市、縣(市)勞工主管機關之身心障 礙者就業基金,每年應就收取前 1 年差額補助費之多少比率撥交勞動部 之就業安定基金統籌分配? (A)20% (B)30% (C)40% (D)50% 。
#2863474
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