在組織變遷思想與御變的思考之下,學者莫根(G. Morgan) 提出四種形塑組織..-阿摩線上測驗
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3F Jamie 高三下 (2016/07/28)
依據莫根(G. Morgan)所著《組織意象》之見,下列何者強調組織運作的準確性與預測性? 初等/五等/佐級◆行政學- 104 年 - 104國安五等行政學大意#25122 答案:A以機器人為例,輸入設定好的指令,就可以預測它對指令的反應。譬如,輸入唱歌指令,就可預測它會有唱歌行為發生,不會跑去跳舞。如官僚制度般像機器,有效運作但能讓組織有所認知自己的分工職責瞭解工作及目標,但是笨拙死板。機器不會思考,不會因環境回饋而改變行為,只會依既定指定行動,自然能預測其行為。 莫根(G. Morgan)組織意象 1.組織是「機器」的意象(以官僚型模與科學管理作為基礎) ...查看完整內容 |
4F snoopy75smb 研二下 (2018/12/28)
莫根(G. Morgan) 形塑組織生活的變遷邏輯一>互混我變 |
5F 解題專用 國一上 (2024/04/27)
19 組織文化反映了總體社會環境的特質,如美國的個人主義或是日本的集體主義,此屬於摩根(Morgan)對於組織意象的何種隱喻? (A) 組織是一個有機體 (B) 組織是一個創造的社會實體 (C) 組織是一個生產線 (D) 組織是一個政治體系 答案:B根據摩根(Morgan)的組織意象理論,組織可以比喻為不同的形象或隱喻,以幫助理解組織的運作方式。其中,組織被比喻為一個創造的社會實體,這意味著組織文化反映了總體社會環境的特質,例如美國的個人主義或日本的集體主義。
學者莫根(G. Morgan)以八個隱喻來描述組織意象,其中認為不同環境下應採行不同的組織型態,是下 列那一種組織意象? (A) 組織是一種大腦的意象 (B) 組織是一種創造的社會實體的... 查看完整內容 |