4(B) 54. 教師在教室裡也算是某一程度的領導者,就「激勵─保健」理論來說,..-阿摩線上測驗
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2F Melody Hsu 高一下 (2011/12/25)
激勵因素: 具有積極作用,可以激發個人意願,如賞識、責任、成就感、工作本身、自我實現。 保健因素: 作用在維持基本現狀,對進一步改善無幫助,如教室環境、人際關係、校園政策。 若不看結果只單純由事件來看的話:
(A)學生成績→成就感 (激勵)
(B)教室電燈→教室環境 (保健)
(C)運動會比賽→成就感 (激勵)
(D)班上秩序 →責任 (激勵)
參考看看囉 |
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