31 下列何者不屬於組織發展的四大類干預方法之一？
(A)人際過程
(B)組織策略
(C)績效管理
(D)人力資源管理 .

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統計： A(45), B(4), C(19), D(8), E(0) #880741

詳解 (共 4 筆)

#3996716
原本答案為A,修改為C
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#3996717
原本題目:31 下列何者不屬於組織發展的...
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#4360330

績效管理是人資管理的一部分

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#3990688
題目為31題 https://wwwq....
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