初等/五等/佐級◆人事行政大意題庫下載題庫

公務人員俸給法

第 5 條(加給種類)

加給分下列三種：
一、職務加給：對主管人員或職責繁重或工作具有危險性者加給之。
二、技術或專業加給：對技術或專業人員加給之。
三、地域加給：對服務邊遠或特殊地區與國外者加給之。

--------------------------------------------

依「公務人員俸給法」相關規定，對於主管人員及職責繁重人員給予之加給，係屬下列何者？
(A)職務加給
(B)地域加給
(C)技術加給
(D)專業加給
107 年 - 107 原住民三等行政學#71885
答案：A

我國公務人員俸給種類之加給項目，並非反映下列何種薪資決定因素？
(A)職務的責任
(B)知識與技能
(C)工作危險性
(D)社會均衡性
106 年 - 特種考試地方政府公務人員三等考試#67124
答案：D

公務人員俸給法

第 5 條(加給種類)

加給分下列三種：
一、職務加給：對主管人員或職責繁重或工作具有危險性者加給之。
二、技術或專業加給：對技術或專業人員加給之。
三、地域加給：對服務邊遠或特殊地區與國外者加給之。

--------------------------------------------

依「公務人員俸給法」相關規定，對於主管人員及職責繁重人員給予之加給，係屬下列何者？
(A)職務加給
(B)地域加給
(C)技術加給
(D)專業加給
107 年 - 107 原住民三等行政學#71885
答案：A

我國公務人員俸給種類之加給項目，並非反映下列何種薪資決定因素？
(A)職務的責任
(B)知識與技能
(C)工作危險性
(D)社會均衡性
106 年 - 特種考試地方政府公務人員三等考試#67124
答案：D

依公務人員俸給法規定，加給之種類除職務加給外，尚有那些加給種類？
(A)地域加給、技術或專業加給
(B)離島加給、駐外人員加給
(C)危險加給、技術加給
(D)主官加給、專業加給

 106 年 - 106初等考試(人事行政)-人事行政大意#59448

答案：A