38 勞動基準法中有關勞工例假之規定，下列規定何者正確？ (A)勞工每7日中..-阿摩線上測驗

上一題

38 勞動基準法中有關勞工例假之規定，下列規定何者正確？
(A)勞工每7日中至少應有2日之休息，作為例假
(B)雇主應在星期日給予勞工例假，使勞工得享有家庭生活
(C)雇主不得於徵求勞工同意下，以工資加倍發給之條件，使勞工於勞動基準法第36條所定之星期例假日加班
(D)因天災、事變或突發事件，雇主認為有繼續工作之必要時，只要加倍發給工資，即可停止勞工之例假

初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意- 100 年 - 100 地方政府特種考試_五等_勞工行政：勞工行政與勞工法規大意#7226

答案：C
難度： 適中

討論
私人筆記( 1 )

查看全部6則討論

	4F GRACE 大三下 (2016/10/31) ★　　★：★★★★★ <☆ ☆☆☆☆☆="☆☆☆☆☆:☆☆☆(51,51,51);">★★★★：★★ 73 ... (內容隱藏中) 查看隱藏文字
	5F 林晉瑋國三下 (2017/12/30) 勞動基準法施行細則第24-3條檢舉
	6F 茉茉·貝莉雅·戴比路克(已大三下 (2019/07/31) https://wwwq.moex.gov.tw/ExamQuesFiles/Question/100/100240_4506.pdf (C)雇主"不得"於徵求勞工同意下，以工資加倍發給之條件，使勞工於勞動基準法第36條所定之星期例假日加班例假與休息日之差別為何？「例假」屬強制性規定，俾以適當地中斷勞工連續多日之工作，保護其身心健康，雇主不得任意剝奪勞工此項基本權益。例假之合法出勤要件，僅限於勞動基準法第40條所列「天災、事變或突發事件」之極特殊狀況，若無該等法定原因，縱然勞工同意，亦不得使勞工於例假日工作檢舉

你可以購買他人私人筆記。

38 勞動基準法中有關勞工例假之規定，下列規定何者正確？ (A)勞工每7日中..-阿摩線上測驗

初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意題庫下載題庫