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學者聖吉（P. Senge）認為建構學習型組織，應從下列何種層次的學習活動著手？
(A)個人學習　　
(B)團隊學習　　
(C)工作學習　　
(D)社會學習　　

答案：登入後觀看
難度： 非常簡單

最佳解!
	我愛阿摩，阿摩愛我國二下 (2012/01/03) 團隊學習是學習型.....看完整詳解檢舉

	2F 敏兒幼兒園下 (2013/08/30) 根據PeterSenge的看法，在建立學習型組織的過程中，單圈學習的執行僅是其中的第一階段，真正的學習型組織必須採取雙圈學習的模式，它所需要的是系統思考、共同願景、自我超越、團隊學習及創造性張力檢舉
	3F snoopy75smb 研二下 (2021/11/07) 彼得聖吉（Perer M. Senge）「第五項修練」 ①自我超越（Personal Mastery） ②改善心智模式（Improving Mental Models） ③建立共同願景（Building Shared Vision） ④團隊學習（Teaming Learning） ⑤系統思考（Systems Thinking）檢舉

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