根據歸因理論,下列敘述何者正確? (A)能力歸因屬於內控、不穩定的因素 (B)難度歸因屬於外控、不穩定的因素 (C)努力歸因屬於內控、穩定的因素 (D)運氣歸因屬於外控、不穩定的因素
公職◆教育學大意- 95 年 - 95 年公務人員初等考試試題-教育學大意#918
答案:D
成敗歸因理論三向度分析(Weiner,1982)
歸因別
成敗歸因向度
穩定性
因素來源
能控制性
穩定
不穩定
內在
外在
能控制
不能控制
能力
※
努力
...
工作難度
運氣
身心狀況
其他
根據House 所提出「路徑-目標的領導理論」(Path-Goal Theory of Leadership),當部屬對於自主與成就有高度要求,具有內控型人格,或在無結構性的工作情境中,下列那一種領導行為比較有效? (A)指導型 (B)責任取向型 (C)支持型 (D)參與型102 年 - 102年退除役轉任四等#9701答案:D
豪斯所提出的"路徑-目標領導理論"是由佛洛姆的期望理論引申而來,其中經由四種領導行為(原因變數),搭配兩種情境變數(中介變素),產生預期結果(結果變數)。四種領導行為:指導型(工具型}:適用於外控人格。-要人管成就導向型:成就目標挑戰時。支持型:部屬焦慮缺乏自信。-想要討拍,領導要給拍參與型:內控人格,部屬自主高度要求。-自我要求高,不用人管兩種情境因素:環境因素與部屬能力。
14.在組織行為中,有些人相信自己是命運的主宰,此為何種個性?(A)內控(B)外..-阿摩線上測驗