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技檢◆就業服務-乙級
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110年 - 110-1 全國技術士技能檢定學科_乙級:19500就業服務#97436
> 試題詳解
32.依就業促進津貼實施辦法所定臨時工作津貼發給標準,係按勞動部公告之每小時基本工資核給, 最長以多久為限?
(A)9個月
(B)3個月
(C)6個月
(D)1年。
答案:
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統計:
A(21), B(18), C(217), D(46), E(0) #2659240
詳解 (共 1 筆)
Jocelyn Wang
B1 · 2021/07/16
#4909758
就業促進津貼實施辦法 第 10 條 ...
(共 360 字,隱藏中)
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155.依就業促進津貼實施辦法所定臨時工作津貼發給標準,係按勞動部公告之每小時基本工資核給,最長以多久為限?(A)3個月(B)6個月(C)9個月(D)1年。
#1729994
148. 依就業促進津貼實施辦法所定臨時工作津貼發給標準,係按勞動部公告之 每小時基本工資核給,最長以多久為限? (A)3 個月 (B)6 個月 (C)9 個月 (D)1 年 。
#2477086
145. 依就業促進津貼實施辦法所定臨時工作津貼發給標準,係按勞動部公告 之每小時基本工資核給,且 1 個月合計不超過月基本工資,最長以多久 為限? (A)3 個月 (B)6 個月 (C)9 個月 (D)1 年 。
#2863241
142. 依就業促進津貼實施辦法所定臨時工作津貼發給標準,係按勞動部公告 之每小時基本工資核給,且 1 個月合計不超過月基本工資,最長以多久 為限? (A)3 個月 (B)6 個月 (C)9 個月 (D)1 年 。
#3020153
142. 依就業促進津貼實施辦法所定臨時工作津貼發給標準,係按勞動部公告之每小時基本工資核給,且 1 個月合計不超過月基本工資,最長以多久為限? (A)3 個月 (B)6 個月 (C)9 個月 (D)1 年 。
#3778872
33.心理測驗在職業輔導與生涯規劃的應用概念中,主要在幫助個體(A)尋找工作(B)暸解自我(C)探索職 業(D)設定目標。
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34.依就業服務法規定,公立就業服務機構對於求職人及雇主申請求職、求才登記,不得拒絕。但其 申請有下列何種情事,不在此限?(A)求職人要求薪資過高(B)違反法令或拒絕提供為推介就業所需 資料(C)雇主求才薪資只寫面議(D)曾推介求職者3次工作仍無法媒合就業。
#2659242
35.近年由於人類生命延長之故,許多生涯發展學者開始重視哪1階段之生涯規劃?(A)青少年時期(B) 中、老年時期(C)兒童時期(D)幼兒時期。
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36.下列何者不屬於成功處理衝突的方式?(A)以合作代替競爭(B)察覺非語言行為(C)運用幽默(D)避免直 接溝通。
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37.依個人資料保護法規定,公務機關違反本法規定,致個人資料遭不法蒐集、處理、利用或其他侵 害當事人權利,如被害人不易或不能證明其實際損害金額,得請求法院依侵害情節,以每人每一 事件新臺幣多少元計算?(A)3百元以上1萬5千元以下(B)2百元以上8千元以下(C)5百元以上2萬 元以下(D)1百元以上5千元以下。
#2659245
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