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技檢◆職業安全管理-甲級
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107年 - 107-3 全國技術士技能檢定學科_甲級:22000職業安全管理#78656
> 試題詳解
32.對於吹哨者保護規定,下列敘述何者有誤?
(A)事業單位不得對勞工申訴人終止勞動契約
(B)勞動檢查 機構受理勞工申訴必須保密
(C)為實施勞動檢查,必要時得告知事業單位有關勞工申訴人身分
(D)任何 情況下,事業單位都不得有不利勞工申訴人之行為。
答案:
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統計:
A(12), B(3), C(109), D(4), E(0) #2054797
私人筆記 (共 1 筆)
James
2021/12/16
私人筆記#3780297
未解鎖
題幹為「吹哨者保護計畫」如果指「職業安全...
(共 32 字,隱藏中)
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17. 對於吹哨者保護規定,下列何者錯誤? (A)事業單位不得對勞工申訴人終止勞動契約 (B)勞動檢查機構受理勞工申訴必須保密 (C)為實施勞動檢查,必要時得告知事業單位有關勞工申訴人身分 (D)事業單位不得有不利勞工申訴人之處分 。
#3886200
1. 對於吹哨者保護規定,下列敘述何者有誤?(A)任何情況下,事業單位都不得有不利勞工申訴人之 行為(B)勞動檢查機構受理勞工申訴必須保密(C)為實施勞動檢查,必要時得告知事業單位有關勞工 申訴人身分(D)事業單位不得對勞工申訴人終止勞動契約。
#2534000
69. 對於吹哨者保護規定,下列敘述何者有誤?(A)事業單位不得對勞工申訴人終止勞動契約(B)為實施勞 動檢查,必要時得告知事業單位有關勞工申訴人身分(C)任何情況下,事業單位都不得有不利勞工申 訴人之行為(D)勞動檢查機構受理勞工申訴必須保密。
#2535474
66. 對於吹哨者保護規定,下列敘述何者有誤?(A)勞動檢查機構受理勞工申訴必須保密(B)事業單位不得 對勞工申訴人終止勞動契約(C)為實施勞動檢查,必要時得告知事業單位有關勞工申訴人身分(D)任何 情況下,事業單位都不得有不利勞工申訴人之行為。
#2541096
20. 對於吹哨者保護規定,下列敘述何者有誤?(A)事業單位不得對勞工申訴人終止勞動契約(B)為實施勞動 檢查,必要時得告知事業單位有關勞工申訴人身分(C)勞動檢查機構受理勞工申訴必須保密(D)任何情況 下,事業單位都不得有不利勞工申訴人之行為。
#2583044
40. 對於吹哨者保護規定,下列敘述何者有誤?(A)事業單位不得對勞工申訴人終止勞動契約(B)為實施勞動 檢查,必要時得告知事業單位有關勞工申訴人身分(C)勞動檢查機構受理勞工申訴必須保密(D)任何情況 下,事業單位都不得有不利勞工申訴人之行為。
#2613032
8. 對於吹哨者保護規定,下列敘述何者有誤?(A)事業單位不得對勞工申訴人終止勞動契約(B)為實 施勞動檢查,必要時得告知事業單位有關勞工申訴人身分(C)勞動檢查機構受理勞工申訴必須保 密(D)任何情況下,事業單位都不得有不利勞工申訴人之行為。
#2665613
55. 對於吹哨者保護規定,下列敘述何者有誤?(A)任何情況下,事業單位都不得有不利勞工申訴人之 行為(B)勞動檢查機構受理勞工申訴必須保密(C)為實施勞動檢查,必要時得告知事業單位有關勞工 申訴人身分(D)事業單位不得對勞工申訴人終止勞動契約。
#2809410
40. 對於吹哨者保護規定,下列敘述何者有誤?(A)勞動檢查機構受理勞工申訴必須保密(B)事業單位不得 對勞工申訴人終止勞動契約(C)為實施勞動檢查,必要時得告知事業單位有關勞工申訴人身分(D)任何 情況下,事業單位都不得有不利勞工申訴人之行為。
#2827422
51. 對於吹哨者保護規定,下列敘述何者有誤?(A)勞動檢查機構受理勞工申訴必須保密(B)事業單位不得 對勞工申訴人終止勞動契約(C)為實施勞動檢查,必要時得告知事業單位有關勞工申訴人身分(D)任何 情況下,事業單位都不得有不利勞工申訴人之行為。
#2827673
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