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32. 曉琪這星期經常遲到早退,工作時心不在焉常常出錯,身為店長的你應如何處理?
(A)僅按規定紀錄曉琪遲 到早退與犯錯事項,作為績效評估的依據
(B)主動瞭解曉琪無心工作的原因並善加引導,以化解其問題與不 愉快情緒
(C)給予曉琪嚴厲批評並要求改善
(D)書面通知曉琪,再有遲到早退或犯錯的情形即予以解雇。
技檢◆門市服務-乙級
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105 年 - 18100 門市服務 乙級 工作項目 04:門市人力資源管理#39032
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