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上一題
32. 若一位經理對其部屬說：「如果以後你不再犯錯，你就不會被公司解僱」，這是哪種行為的塑造？
(A)正向懲罰(Positive punishment)
(B)負向懲罰(Negative punishment)
(C)正向強化(Positive reinforcement)
(D)負向強化(Negative reinforcement)

答案：登入後觀看
難度： 簡單
最佳解!
Hu602003 大二上 (2024/03/14)
行為強化之方法 1.正強化(pos☆☆☆☆☆...


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2F
洪雋毅 高三下 (2024/09/02)
我的解題技巧：
1.我會分成正向強化跟懲罰一組；負向強化跟削弱一組
(我自己覺得正向強化與負向強化放一組，對於解讀上會比較有問題)
 
正向強化、懲罰一組
正向強化：給你，想要的
懲罰：給你不想要的
 
負向強化、削弱(消除)一組
負向強化：不給你不想要的
削弱(消除)：不給你，想要的
 
2.將題目區分並翻譯
如果以後(你)〔不再犯錯〕，〔你就不會被公司解僱〕
行為人：你
行為：不再犯錯→做了這個行為
獲得：你就不會被公司解僱→給你，你不想要的（題目的意思）
所以答案為  (D) 負向強化
 
以上個人淺見，感覺書上都有讀到，怎知考試都是考語文理解能力
所以用自己比較能理解的方式作答，希望可以幫助到其他人。


32. 若一位經理對其部屬說：「如果以後你不再犯錯，你就不會被公司解僱」，這是哪..-阿摩線上測驗