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初等/五等/佐級◆行政學大意題庫 下載題庫

根據明茲伯格（H. Mintzberg）五種組織類型的分類，下列何種組織在不穩定的環境中運行最為有效？
(A)分部化形式
(B)機械官僚制度
(C)臨時任務編組
(D)專業化官僚制度

初等/五等/佐級◆行政學大意- 101 年 - 101 初等考試_一般行政：行政學大意#7471

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難度： 非常簡單

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最佳解!
	Vivin Wu 高三下 (2012/09/05) 依據明茲柏格（H.Mintzberg）的分類，組織類型的分類可分為五大類：(1)簡單結構(SimpleStructure)：在此組織內，人員及單位很少，也沒有嚴明之工作劃分及協調指揮系統。適用於規模小、技術不甚純熟，處在單純靜態環境的小企業。(2)機械官僚制度(machinebureaucracy)：此組織結構係指具有非常正式化與專業化作業程序，有一套規則與條例說明，分工相當明確，傾向集權決策方式，直線幕僚間也嚴格劃分。適用於環境的單純與穩定，市場競爭力非常小的大規模組織，類似政府組織公家單位型態，即為一例。(3)專業化官僚制度(professionalbureaucracy)：並未如機械式科層組織那樣的高度集權化；例如像大學、綜合大醫院、綜合會計師事務所；雖然它們的作業比較穩定，但是在此同時作業本身又.....看完整詳解檢舉

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	6F Marshmellow 小四下 (2017/12/30) 最佳解少一個分部化的解釋檢舉
	7F 外星人國三下 (2019/06/07) 簡單結構：　　 ★★★★★★... (內容隱藏中) 查看隱藏文字
	8F 連家儀幼兒園下 (2021/10/18) 機械官僚制度以技術結構為核心適於任務單一環境穩定的情況及生產或效率導向的公司分部化形式以中階管理為核心專業化官僚制度以操作核心為核心適於任務複雜而又穩定環境簡單結構以策略高層為核心在不穩定的狀態下運行最為有效臨時性任務編組以行政支援為核心適於動盪環境下為完成複雜工作 (矩陣式組織) 檢舉

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