教甄◆諮商輔導專業題庫下載題庫

上一題
6. Holland根據其實務觀察與研究,在1973年提出六角形模式的生涯類型理論,下列何者 不是生涯類型論的主要概念?
(A)選擇一種職業是一種人格表現,職業興趣測驗就是人格測驗
(B)職業的刻板化印 象是不可靠的
(C)每個人有獨特的生涯類型,反映了他們的價值觀、興趣和能力
(D)個人的職業滿意度、穩定度和成就,取決於人格和工作環境之間的適配性。


答案:登入後觀看
難度: 簡單
最佳解!
hbvdy 高一下 (2024/05/06)
職業類型論(TYPOLOGY THEOR☆)-- ☆☆☆☆ ...


(內容隱藏中)
查看隱藏文字
2F
早日解脫 大一上 (2024/05/11)

A選項類題分享

88. ☆☆☆☆☆☆☆ ...


(內容隱藏中)
查看隱藏文字
3F
YU.W 高三上 (2024/05/20)
Holland的生涯類型論基本六個原則

(★)...



(內容隱藏中)
查看隱藏文字
4F
如有幫到您,拜託給個5星好 高三下 (2024/06/26)

霍蘭德提出的六種職業人格類型包括:

現實型(Realistic, R)

特點:喜歡具體的、實際的工作,擅長操作機械或使用工具,偏好戶外活動。 典型職業:工程師、技工、農民、電工、建築工人。

研究型(Investigative, I)

特點:喜歡探索、分析、解決問題,對科學和數學感興趣,擅長獨立思考。 典型職業:科學家、醫生、數學家、研究員、計算機程序員。

藝術型(Artistic, A)

特點:喜歡創造性和藝術性的活動,表現自我,富有想像力和創意,偏好自主和非結構化的工作環境。 典型職業:藝術家、作家、設計師、音樂家、演員。

社會型(Social, S)

特點:喜歡與人交往,樂於幫助他人,有強烈的社會責任感,擅長溝通和教育。 典型職業:教師、社...
查看完整內容

6. Holland根據其實務觀察與研究,在1973年提出六角形模式的生涯類型理..-阿摩線上測驗