(甄試)警大◆警察勤務題庫下載題庫

基層員警代表遴選及運作方式，規定如下： (一)最近三年內未曾列關懷輔導或教育輔導對象，且未曾因品操風紀受申 誡或工作受記過二次以上懲處或懲戒處分。 (二)依分局、大隊（隊）內、外勤實際服勤人數，一百人以下指派二名基 層員警代表，每超過一百人增派一名；配置警力數（含正、副主管） 達二十一人以上之外勤單位，增派基層員警代表一名。 (三)基層員警代表應以公開選舉為原則，無人參選時，由分局、大隊（隊 ）推薦適當人員選舉之；前述方式仍無法產生時，則由分局、大隊（ 隊）彙整並審核各內、外勤單位推薦名單，由分局長、大隊（隊）長 圈選擔任。任期為每年一月一日起至同年十二月三十一日止。 (四)因職務異動時，應即補實，其任期以補足原任者未滿之任期為止。涉 及工作重大違失或一般風紀案件，由分局長、大隊（隊）長予以解職 。

 依據內政部警政署最新修正之「各級警察機關辦理勤務審核作業規定」，基層員警參與基本審核單位勤務審核會議的代表遴選之基本條件及運作方式，其中依分局、大隊（隊）內配置警力數（含正、副主管）達幾人以上之外勤單位，增派基層員警代表一名？