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技檢◆就業服務-乙級
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111年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹及人力仲介 301-350#106142
> 試題詳解
324. 依性別工作平等法規定,受僱者妊娠期間,雇主應給予產檢假,產檢假 期間之薪資應如何發給?
(A)不予發給
(B)減半發給
(C)照給
(D)加倍發給 。
答案:
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統計:
A(3), B(4), C(39), D(0), E(0) #2863490
私人筆記 (共 1 筆)
Kate Hsiao
2022/10/23
私人筆記#4650082
未解鎖
§14全年請生理假日數未逾三日,不併入病...
(共 158 字,隱藏中)
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350.依性別工作平等法規定,受僱者妊娠期間,雇主應給予產檢假,產檢假期間之薪資應如何發給?(A)不予發給(B)減半發給(C)照給(D)加倍發給。
#1730229
340. 依性別工作平等法規定,受僱者妊娠期間,雇主應給予產檢假,產檢假期 間之薪資應如何發給? (A)不予發給 (B)減半發給 (C)照給 (D)加倍發給 。
#2477378
78. 依性別工作平等法規定,受僱者於其配偶分娩時,雇主應給予陪產假,陪產假期間薪資如何發給?(A)不予發給(B)減半發給(C)照給(D)加倍發給。
#1704972
349.依性別工作平等法規定,受僱者於其配偶分娩時,雇主應給予陪產假,陪產假期間薪資如何發給?(A)不予發給(B)減半發給(C)照給(D)加倍發給。
#1730228
18. 依性別工作平等法規定,受僱者妊娠期間,雇主應給予產檢假,產檢假期間之薪資應如何發給?(A)加倍發給(B)照給(C)不予發給(D)減半發給。
#1893951
339. 依性別工作平等法規定,受僱者於其配偶分娩時,雇主應給予陪產假,陪 產假期間薪資如何發給? (A)不予發給 (B)減半發給 (C)照給 (D)加倍發給 。
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318. 依性別工作平等法規定,受僱者妊娠期間,雇主應給予產檢假,產檢假 期間之薪資應如何發給? (A)不予發給 (B)減半發給 (C)照給 (D)加倍發給 。
#3020229
317. 依性別平等工作法規定,受僱者妊娠期間,雇主應給予產檢假,產檢假 期間之薪資應如何發給? (A)不予發給 (B)減半發給 (C)照給 (D)加倍發 給 。
#3532250
317. 依性別平等工作法規定,受僱者妊娠期間,雇主應給予產檢假,產檢假期間之薪資應如何發給? (A)不予發給 (B)減半發給 (C)照給 (D)加倍發給 。
#3779047
325. 依性別工作平等法規定,受僱者同時撫育子女 2 人以上者,其育嬰留職 停薪期間應合併計算,最長以最幼子女受撫育幾年為限? (A)1 年 (B)2 年 (C)3 年 (D)4 年 。
#2863491
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