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技檢◆就業服務-乙級
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109年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹及人力仲介 301-350#91647
> 試題詳解
325. 依身心障礙者職業重建服務專業人員遴用及培訓準則規定,下列何者非屬 該準則所稱之專業人員?
(A)職業輔導評量員
(B)職業訓練員
(C)督導
(D)技 術輔導員 。
答案:
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統計:
A(1), B(1), C(14), D(21), E(0) #2477363
詳解 (共 1 筆)
Jocelyn Wang
B1 · 2021/06/23
#4829400
身心障礙者職業重建服務專業人員遴用及培訓...
(共 351 字,隱藏中)
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326. 依據身心障礙者權益保障法規定,各級政府應多久時間向其民意機關報告 本法之執行情形? (A)每 6 個月 (B)每年 (C)每 1 年 6 個月 (D)每 2 年 。
#2477364
327. 依據身心障礙者權益保障法規定,進用身心障礙者之機關(構),對其所進 用之身心障礙者,應本同工同酬之原則,不得為任何歧視待遇,其所核發 之正常工作時間薪資,不得低於基本工資。如違反此規定者,應處以新臺 幣多少元之罰鍰? (A)10 萬元以上 30 萬元以下 (B)10 萬元以上 50 萬元以下 (C)20 萬元以上 30 萬元以下 (D)20 萬元以上 50 萬元以下 。
#2477365
328. 依據身心障礙者權益保障法規定,政府機關(構)及公營事業自行或委託辦 理諮詢性電話服務工作,電話值機人數在 10 人以上者,除其他法規另有 規定外,應進用視覺功能障礙者至少達電話值機人數多少比率? (A)10% (B)20% (C)30% (D)40% 。
#2477366
329. 依身心障礙者職務再設計實施方式及補助準則規定,職務再設計補助項目 下列何者不正確? (A)改善職場工作設備 (B)改善工作條件 (C)購買就業所需 之輔具 (D)障礙設備設施不符合相關法令規定,依規定應改善者 。
#2477367
330. 依身心障礙者權益保障法施行細則規定,進用身心障礙者義務機關(構),其進用身心障礙者人數,以整數為計算標準,未達整數部分如何計算? (A)四捨五入 (B)不予計入 (C)自動進位 (D)無規定 。
#2477368
331. 依性別工作平等法規定,受派遣事業單位僱用,並向要派單位提供勞務 者,稱為下列何者? (A)實習生 (B)雇主 (C)技術生 (D)派遣勞工 。
#2477369
332. 依性別工作平等法規定,各級主管機關應設性別工作平等會,並應置委員 多少人? (A)3 至 5 人 (B)4 至 8 人 (C)5 至 11 人 (D)7 至 15 人 。
#2477370
333. 依性別工作平等法規定,各級主管機關所設性別工作平等會,其中女性委 員人數應占全體委員人數之最低多少比例以上? (A)3 分之 1 (B)2 分之 1 (C) 3 分之 2 (D)4 分之 3 。
#2477371
334. 依性別工作平等法規定,雇主應防治性騷擾行為之發生。其僱用受僱者達 幾人以上者,應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法? (A)5 人 (B)10 人 (C)20 人 (D)30 人 。
#2477372
335. 依性別工作平等法規定,女性受僱者因生理日致工作有困難者,每月得請 生理假 1 日,全年請假日數未逾幾日,不併入病假計算? (A)3 日 (B)6 日 (C)9 日 (D)12 日 。
#2477373
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