一般警察三等/鐵路高員級◆行政法題庫 下載題庫

7 關於公務員停職之規定，下列敘述何者正確？
(A)主管機關對於所屬公務員依規定送請監察院彈劾，認為有免除職務等情節重大之虞者，得依職權先行停職
(B)公務員停職後復職者，服務機關毋庸補給其停職期間之本俸（年功俸）或相當之給與
(C)公務員停職期間，亦同時喪失公務人員身分
(D)停職期間為 6 個月以上，3 年以下

一般警察三等/鐵路高員級◆行政法- 113 年 - 113 一般警察特種考試_三等_行政警察人員：行政法#120467

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	113人行普考上榜啦QAQ 大二上 (2024/06/17) 7 關於公務員停職之規定，下列敘述何者正確？ (A) 主管機關對於所屬公務員依規定送請監察院彈劾，認為有免除職務等情節重大之虞者，得依職權先行停職✅ ➨ 懲戒法第5條第1項: 懲戒法庭對於移送之懲戒案件，認為情節重大，有先行停止職務之必要者，得裁定先行停止被付懲戒人之職務，並通知被付懲戒人所屬主管機關。 (B) 公務員停職後復職者，服務機關毋庸補給其停職期間之本俸（年功俸）或相當之給與❌ ➨懲戒法第7條第1項： ...服務機關或其上級機關，除法律另有規定外，應許其復職，並補給其停職期間之本俸（年功俸）或相當之給與。 (C).....觀看完整全文，請先登入檢舉

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	2F Oscar 大二上 (2024/06/20) (A) 主管機關對於所屬公務員依規定送請... (內容隱藏中) 查看隱藏文字
	3F whappy501 博一下 (2024/06/21) (A) 主管機關對於所屬公務員依... (內容隱藏中) 查看隱藏文字
	4F Lily Chiu 大二上 (2024/06/28) (A) 主管機關對於所屬公務員依規定送請監察院彈劾，認為有免除職務等情節重大之虞者，得依職權先行停職第 5 條第三項主管機關對於所屬公務員，依第二十四條規定送請監察院審查或懲戒法院審理而認為有免除職務、撤職或休職等情節重大之虞者，亦得依職權先行停止其職務。 (B) 公務員停職後復職者，服務機關毋庸補給其停職期間之本俸（年功俸）或相當之給與第 7 條第一項服務機關或其上級機關，除法律另有規定外，應許其復職，並補給其停職期間之本俸（年功俸）或相當之給與。 (C) 公務員停職期間，亦同時喪失公務人員身分停職期間仍具公務員身分，還是要遵守服務法的義務 (D) 停職期間為 6 個月以上，3 年以下第 14 條休職，休其現職，停發俸（薪）給，並不得申請退休、退伍或在其他機關任職；其期間為六個月以上、三年以下。檢舉

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