從團體一開始與領導者成員經過多次的聚會,有較廣較深的認識,對於成員個人的資源也有些了解,在工作階段,成員將揭露較多的隱私和個人的脆弱,此外也要鼓勵其他成員給於正向回饋。
團體諮商與治療(吳秀碧)第九章p218
每個團體階段有其工作重點,像是
3. 工作階段:此階段的焦點會放在促成改變,因此領導者要協助成員更深入探究自己的議題(深層自我揭露)、主動回饋、卸下面具、認識到自己要負起抉擇的責任等等
其他階段的工作重點,請到私人筆記觀看唷!
領導者在團體那一階段較適合引發成員深層自我揭露? (A)團體的每一階段 (B)..-阿摩線上測驗