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甲受僱為乙之法律助理，並保證熟諳法律，結果甲對法律一竅不通，乙得：
(A)撤回契約
(B)撤銷契約
(C)解除契約
(D)終止契約

答案：登入後觀看
難度： 困難

	1F Jamie Huang 高二上 (2012/03/05) 這題為什麼不是依照"當事人資格錯誤"->視為意思表示之錯誤來撤銷??? 檢舉
	2F Huang-Che Lin 高一上 (2012/04/05) 「受僱」->為僱佣契約，既然甲無法履行契約，乙當然可以終止契約檢舉
	3F Aafa Lee 國二下 (2012/08/27) 民法485 受僱人"曾明示或默示""保証",所以可歸責受僱人事由當事人資格錯誤是雇主誤認檢舉

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