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46.下列何者使用人才庫(talent pool)概念？
(A)全校性充實模式
(B)多種菜單模式
(C)認知或情意模式
(D)金字塔模式

答案：登入後觀看
難度： 簡單

最佳解!
	許雅茹大二下 (2013/05/13) 全校性充實模式是由美國資優教育學者Renzulli於1985年所提出的是一種用於全校前百分之十五至二十的人才庫(Talent Tool )中能力優異的學生身上，使其發揮資優行為的課程模式。 (故人才庫是指全校前百分之十五至二十能力優異的學生) 其做法如下，全校性充實模式的五個步驟： 1.評估學生程度：含能力、興趣與學習風格。鑑定出10%~15%在普通能力或特殊領域傑出表現者形成人才庫 2.課程濃縮：修正普通課程使適合高能力學生 3.第一類型的充實模式(一般探索活動)：廣泛探索新主題，以擴充學習的深度與廣度 4.第二.....觀看完整全文，請先登入檢舉

Jayson Liu 大一上 (2012/05/22)
人才庫15-20%

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