【系統公告】頁面上方功能列及下方資訊全面更換新版，舊用戶可再切回舊版。 前往查看

關務三等◆法學知識題庫下載題庫

上一題
46 下列有關性別平等工作法之敘述，哪一項是錯誤的？
(A)本法亦適用於軍職人員
(B)雇主與受僱者之約定優於本法者，仍應依本法規定
(C)女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日
(D)雇主為受僱者舉辦或提供教育、訓練，不得因性別或性傾向而有差別待遇

答案：登入後觀看
難度： 非常簡單
最佳解!
陳秋如 國三下 (2012/03/22)
性別工作平等法   第 2 條    ........


(內容隱藏中)
查看隱藏文字
5F
Cao Rro 高二下 (2019/03/15)

(B) 依同法第二條第一項，應改為從其約定

6F
Vicky 大三上 (2020/05/27)

性別工作平等法

第 2 條

雇主與受僱者之約定優於本法者，從其約定。
本法於公務人員、教育人員及軍職人員，亦適用之。但第三十三條、第三
十四條、第三十八條及第三十八條之一之規定，不在此限。
公務人員、教育人員及軍職人員之申訴、救濟及處理程序，依各該人事法
令之規定。
本法於雇主依勞動基準法規定招收之技術生及準用技術生規定者，除適用
高級中等學校建教合作實施及建教生權益保障法規定之建教生外，亦適用
之。但第十六條及第十七條之規定，不在此限。
實習生於實習期間遭受性騷擾時，適用本法之規定。

第 8 條

雇主為受僱者舉辦或提供教育、訓練或其他類似活動，不得因性別或性傾
向而有差別待遇。

----------------------------------

...
查看完整內容
7F
林政賢 小四下 (2020/05/29)

從其規定是因為有些工作因為危險而需要特別指定性別去完成嗎？


46 下列有關性別平等工作法之敘述，哪一項是錯誤的？(A)本法亦適用於軍職人員(..-阿摩線上測驗