33 依勞動基準法規定,勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時,雇主應一次給與其遺..-阿摩線上測驗
1F 龜龜 高一上 (2013/01/04)
依勞動基準法規定,勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時,雇主應一次給與其遺屬多少個月平均工資之死亡補償? (A) 20個月 (B) 30個月 (C) 40個月 (D) 50個月 ~解析 : ⊙勞動基準法第59條 ( 職業災害之補償方法及受領順位 ) 勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時,雇主應依左列規定予以補償。但如同一事故,依勞工保險條例或其他法令規定,已由雇主支 付費用補償者,雇主得予以抵充之: 一、勞工受傷或罹患職業病時,雇主應補償其必需之醫療費用。職業病之種類及其醫療範圍,依勞工保險條例有關之規定。 二、勞工在醫療中不能工作時,雇主應按其原領工資數額予以補償。但醫療期間屆滿二年仍未能痊癒,經指定之醫院診斷,審定為喪失原有... 查看完整內容 |