33 關於僱主意外責任險,下列陳述何者為不正確:
(A)對受僱人之疾病除外不保
(B)暑期僱用每週工作三天之臨時工讀生可以承保在內
(C)對於執行業務之董事長可以約定方式加保
(D)對於被保險人之承包人或轉包人,可以約定方式加保
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統計: A(335), B(176), C(1360), D(235), E(0) #1107398
統計: A(335), B(176), C(1360), D(235), E(0) #1107398
詳解 (共 8 筆)
#2278257
原本題目:
33 關於僱主意外責任險,下列陳述何者為不正確:(A)對受僱人之疾病除外不保 (B)暑期僱用每週工作三天之臨時工讀生可以承保在內 (C)對於執行業務之董事長可以約定方式加保。
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33 關於僱主意外責任險,下列陳述何者為不正確: (A)對受僱人之疾病除外不保 (B)暑期僱用每週工作三天之臨時工讀生可以承保在內 (C)對於執行業務之董事長可以約定方式加保 (D)對於被保險人之承包人或轉包人,可以約定方式加保
33 關於僱主意外責任險,下列陳述何者為不正確:(A)對受僱人之疾病除外不保 (B)暑期僱用每週工作三天之臨時工讀生可以承保在內 (C)對於執行業務之董事長可以約定方式加保。
修改成為
33 關於僱主意外責任險,下列陳述何者為不正確: (A)對受僱人之疾病除外不保 (B)暑期僱用每週工作三天之臨時工讀生可以承保在內 (C)對於執行業務之董事長可以約定方式加保 (D)對於被保險人之承包人或轉包人,可以約定方式加保
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