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33 宿舍管理手冊中關於終止宿舍借用之規定，下列何者正確？
(A)受撤職、休職或免職處分，應在一個月之內遷出
(B)違反手冊規定，應先限期改善，改善未果終止借用契約
(C)因養育三足歲以下子女而留職停薪，可寬限於六個月內遷出
(D)違反宿舍轉租規定者，應即終止借用契約，重新辦理手續並重新計算積點
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統計： A(1253), B(155), C(47), D(49), E(0) #2780894
統計： A(1253), B(155), C(47), D(49), E(0) #2780894
詳解 (共 2 筆)
孫芝穎
#5226818
宿舍管理手冊中關於終止宿舍借用之規定，下列何者正確？
(B)違反手冊規定，應先限期改善，改善未果終止借用契約
→宿舍管理手冊十四、宿舍使用情形，管理機關應經常派員調查，宿舍借用人不得規避、妨礙或拒絕。宿舍借用人違反本手冊有關規定，應即終止借用契約責令限期搬遷，最長不逾三個月；拒不返還者依法訴追，並追償其不當得利。其因疏於注意所發生之損害，有關人員應予議處。
(C)因養育三足歲以下子女而留職停薪，可寬限於六個月內遷出
→宿舍管理手冊十、宿舍借用人因養育三足歲以下之子女依法留職停薪者，不在此限。
(D)違反宿舍轉租規定者，應即終止借用契約，重新辦理手續並重新計算積點
→宿舍管理手冊十一、宿舍借用人應實際居住，不得將宿舍全部或一部出租、轉借、調換、轉讓、增建、改建、經營商業。違反或占用他戶宿舍者，應即終止借用契約責令搬遷，在本機關不得再請借宿舍。
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