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公務員任用法第28條

有下列情事之一者，不得任用為公務人員：

一、未具或喪失中華民國國籍。(免職)

二、具中華民國國籍兼具外國國籍。但其他法律另有規定者，不在此限。(免職)

三、動員戡亂時期終止後，曾犯內亂罪、外患罪，經有罪判決確定或通緝有案尚未結案。(免職)

四、曾服公務有貪污行為，經有罪判決確定或通緝有案尚未結案。(免職)

五、犯前二款以外之罪，判處有期徒刑以上之刑確定，尚未執行或執行未畢。但受緩刑宣告者，不在此限。(免職)

六、依法停止任用。(免職)

七、褫奪公權尚未復權。(免職)

八、經原住民族特種考試及格，而未具或喪失原住民身分。(免職)

九、受監護或輔助宣告，尚未撤銷。(依規定辦理退休或資遣)

公...

公務員任用法第28條

有下列情事之一者，不得任用為公務人員：

一、未具或喪失中華民國國籍。(免職)

二、具中華民國國籍兼具外國國籍。但其他法律另有規定者，不在此限。(免職)

三、動員戡亂時期終止後，曾犯內亂罪、外患罪，經有罪判決確定或通緝有案尚未結案。(免職)

四、曾服公務有貪污行為，經有罪判決確定或通緝有案尚未結案。(免職)

五、犯前二款以外之罪，判處有期徒刑以上之刑確定，尚未執行或執行未畢。但受緩刑宣告者，不在此限。(免職)

六、依法停止任用。(免職)

七、褫奪公權尚未復權。(免職)

八、經原住民族特種考試及格，而未具或喪失原住民身分。(免職)

九、受監護或輔助宣告，尚未撤銷。(依規定辦理退休或資遣)

公務人員於任用後，有前項第一款至第八款情事之一者，應予免職；有第九款情事者，應依規定辦理退休或資遣。任用後發現其於任用時有前項各款情事之一者，應撤銷任用。

前項撤銷任用人員，其任職期間之職務行為，不失其效力；業已依規定支付之俸給及其他給付，不予追還。但經依第一項第二款情事撤銷任用者，應予追還。