33.依職業安全衛生法規定，下列何者不是工作者得向雇主、主管機關或勞動檢查機構申訴事項？
(A)事業單位違反本法或有關安全衛生之規定
(B)疑似罹患職業病
(C)身體或精神遭受侵害
(D)交通意外

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統計： A(6), B(14), C(7), D(688), E(0) #3160942

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職業安全衛生法   第 39 條 工作者...
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職業安全衛生法   第 39 條 
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工作者發現下列情形之一者，得向雇主、主管機關或勞動檢查機構申訴：
一、事業單位違反本法或有關安全衛生之規定。
二、疑似罹患職業病。
三、身體或精神遭受侵害。
主管機關或勞動檢查機構為確認前項雇主所採取之預防及處置措施，得實施調查。
前項之調查，必要時得通知當事人或有關人員參與。
雇主不得對第一項申訴之工作者予以解僱、調職或其他不利之處分。
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