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企業內部控制之理論與實務(含相關法規)
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112年 - 112-1 企業內部控制:企業內部控制理論與實務(含相關法規)#113728
> 試題詳解
33. 在評估企業內部控制時,必須謹記「實質重於形式」,其理由為何?
(A)企業可能建立良好的內控制度,但並未確實執行
(B)內部控制可能有效執行,但並未留下紀錄
(C)經理人可能在執行控制活動時,其成本大於預期效益
(D)內部控制的執行,不需要留下檔案紀錄
答案:
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統計:
A(1193), B(34), C(41), D(2), E(0) #3089548
詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2025/11/14
#7086719
1. 題目解析 在評估企業內部控制時,強...
(共 837 字,隱藏中)
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15.在評估企業的内部控制時,必須謹記「實質重於形式」之理由為何? (A)企業可能建立良好的内控制度,但並未確實執行 (B)内部控制可能有效執行,但並未留下紀錄 (C)經理人可能在執行控制活攀時’讓成本大於預期效益 (D)内部控制的執行,不須要留下檔案紀錄
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55. 在評估企業內部控制時,必須謹記「實質重於形式」,其理由為何? (A)企業可能建立良好的內控制度,但並未確實執行 (B)內部控制可能有效執行,但並未留下紀錄 (C)經理人可能在執行控制活動時,其成本大於預期效益 (D)內部控制的執行,不需要留下檔案紀錄
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55. 在評估企業內部控制時,必須謹記「實質重於形式」,其理由為何? (A)企業可能建立良好的內控制度,但並未確實執行 (B)內部控制可能有效執行,但並未留下紀錄 (C)經理人可能在執行控制活動時,其成本大於預期效益 (D)內部控制的執行,不需要留下檔案紀錄
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32. 在評估企業的內部控制時,必須謹記「實質重於形式」,其理由為何? (A)企業可能建立良好的內控制度,但並未確實執行 (B)內部控制可能有效執行,但並未留下紀錄 (C)經理人可能在執行控制活動時,讓成本大於預期效益 (D)內部控制的執行,不需要留下檔案紀錄
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42. 在評估企業的內部控制時,必須謹記「實質重於形式」,其理由為何? (A)企業可能建立良好的內控制度,但並未確實執行 (B)內部控制可能有效執行,但並未留下紀錄 (C)經理人可能在執行控制活動時,讓成本大於預期效益 (D)內部控制的執行,不需要留下檔案紀錄
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58. 在評估企業的內部控制時,必須謹記「實質重於形式」,其理由為何? (A)企業可能建立良好的內控制度,但並未確實執行 (B)內部控制可能有效執行,但並未留下紀錄 (C)經理人可能在執行控制活動時,讓成本大於預期效益 (D)內部控制的執行,不需要留下檔案紀錄
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9. 在評估企業的內部控制時,必須謹記「實質重於形式」,其理由為何? (A)企業可能建立良好的內控制度,但並未確實執行 (B)內部控制可能有效執行,但並未留下記錄 (C)經理人可能在執行控制活動時,讓成本大於預期效益 (D)內部控制的執行,不需要留下檔案紀錄
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7. 在評估企業的內部控制時,必須謹記「實質重於形式」,其理由為何? (A)企業可能設計良好的內控制度,但並未確實執行 (B)內部控制可能有效執行,但並未留下紀錄 (C)經理人可能在執行控制活動時,讓成本大於預期效益 (D)內部控制的執行,不需要留下檔案紀錄
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3.在評估企業的内部控制時,必須謹記「實質重於形式」,其理由為何? (A)企業可能建立良好的内控制度,但並未碟實執4亍 (B)内部控制可能有效執行,但並未留下紀錄 (C)經理人可能在執行控制活動時,讓成本大於預期效益 (D)内部控制的執行,不需要留下檔案紀錄
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7. 在評估企業內部控制時,必須謹記「實質重於形式」,其理由為何? (A)企業可能建立良好的內控制度,但並未確實執行 (B)內部控制可能有效執行,但並未留下紀錄 (C)經理人可能在執行控制活動時,其成本大於預期效益 (D)內部控制的執行,不需要留下檔案紀錄
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