33. 孫運璿先生說:「所謂『以廠為家』, 就是不分勞方資方,將工廠的人際關係,視為家庭關係的衍生和擴大,.........共同發揮『有福同享、有難同當』的精神。下列何者無法達到此種目標? (A) 提供員工在職進修的管道 (B) 讓員工對於工作有參與感和使命感 (C) 採用民主的管理方式 (D) 建立單向的溝通管道